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四川省加快建设中西部人力资源服务高地 
2022年人力资源服务产业总营收力争超2000亿元
2021-10-07 07:35 来源:广安日报 浏览量: 【字体: 分享到:

记者近日从省人社厅了解到,省服务业发展领导小组办公室印发《服务业“4+6”重点产业培育方案》。其中,在人力资源服务业培育方面,明确提出要加快建设中西部人力资源服务高地,力争今年实现全省人力资源服务产业总营业收入达1850亿元以上,2022年达2000亿元以上。

实施“强主体”行动计划,突出强链延链补链,坚持外招内育并重,壮大经营性人力资源服务力量,构建全方位公共服务体系,力争到2022年,全省市场主体达1.2万家以上,领军骨干企业,机构150家左右。

实施“建园区”行动计划,统筹打造成德眉资人力资源协同发展示范区和川南协同创新,川东北协同振兴发展试验区,形成“一核两翼”总体布局,促进产业集群集聚,创建1-2家国家级人力资源服务产业园和1-2家专业性,行业性,区域性人力资源市场等。

实施“创品牌”行动计划,培育“四川人力资源服务”品牌集群,形成一批细分业态主导企业品牌和诚信,专业,特色服务品牌,力争到2022年,全省有10家左右企业,机构入围“中国服务业企业500强”“中国人力资源服务机构100强”。

实施“优业态”行动计划,加快产业创新升级步伐,做大做强“成都人力资源协同发展研究院”等产业创新研发平台,培育现代人力资源服务发展中心和产业协同应用场景展示中心,实施“互联网+”“金融+”人力资源服务行动,支持跨行业融合发展,推动现代产业体系协同匹配,探索设立县属国有人力资源公司。

实施“聚人才”行动计划,实施人力资源服务产业人才“培优强基”计划,单列实施人力资源管理专业高级职称评审工作,鼓励符合条件的企业,机构设立博士后科研工作站和博士后创新实践基地,大力发展人才寻访,人才测评,服务外包等中高端业态,力争到2022年,全省从业人员总量达75万人以上,产业领军人才和专家300人左右,每年服务各类人才200万人次以上。(据《四川日报》)

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